CPAS : Service Orientation et Insertion

Service Orientation et Insertion : projet « Chrysalide – 7A000059 »

Le Service Orientation et Insertion du CPAS d’Andenne accompagne les bénéficiaires du Revenu d’intégration tout au long de leur parcours d’insertion socioprofessionnelle. L’équipe du SOI est dynamique, motivée et accorde une importance particulière au suivi intensif et spécifique du bénéficiaire. Le S.O.I est composé de différents pôles spécifiques permettant un accompagnement de qualité et adapté à chaque bénéficiaire.

Ce service est co-financé par le FSE (Fonds social européen).

Le pôle bilan

Toute personne bénéficiaire du RIS, non exemptée pour raison de santé ou d’équité est rencontrée afin de définir les objectifs de l’accompagnement et le projet de la personne (formation/emploi). Un bilan de compétences est entamé à ce stade de l’accompagnement.

En fonction des premiers constats, le pôle bilan défini le type d’accompagnement le plus adapté à la situation du bénéficiaire.

Soit :

• Un accompagnement individuel
• Un accompagnement collectif
• Mise à l’emploi via l’article60§7

Le pôle suivis individuels :

Au sein de ce pôle, il existe deux types d’accompagnements :

• JOBCOACHING : suivi intensif, en vue d’obtenir un emploi, et/ou de constituer un dossier complet en vue d’évaluations positives au Forem Contrôle.
• ACCOMPAGNEMENT VERS LA FORMATION : en fonction de leur projet, les bénéficiaires sont orientés vers un lieu de formation, vers un partenaire… : Régie de Quartier, Camec, Focades, Envol, Mirena, Le Hublot,….

Le pôle collectif

CHRYSALIDE : il s’agit d’un accompagnement qui s’étend sur 6 mois et se fait en deux phases à savoir la poursuite du bilan de compétences en entretiens individuels, et la participation aux animations collectives permettant de travailler les outils nécessaires à une recherche d’emploi de qualité.

Lors des entretiens individuels, des tests personnalisés sont mis en place afin de confirmer, infirmer, ou peaufiner un projet professionnel.

Lors de animations collectives sont abordés les thématiques liées à l’emploi telles que la motivation, la sensibilisation à sa propre image en situation professionnelle, la lettre de motivation, le CV, les différents contrats de travail existants, l’utilisation efficace des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi, un autre regard sur le marché de l’emploi, une préparation à l’entretien téléphonique et à l’entretien d’embauche,…).

Quatre groupes par an de maximum 10 personnes sont accompagnés par le pôle collectif.

Le pôle emploi art60§7

Les bénéficiaires proches de l’emploi sont rencontrés à trois reprises pour des animations de groupe organisées par les agents d’insertion du pôle.

Ces animations permettent de clarifier les attentes liées à un poste et de soulever les éventuels freins (les contraintes horaires par rapport à la vie de famille et aux horaires de transport en commun, prendre conscience des tâches à réaliser pour chacun des postes, du rythme de travail par rapport à des éventuels problèmes de santé, …), d’évaluer leur motivation et d’obtenir toutes les informations concernant la procédure administrative liée à la signature d’un contrat art60§7.

Au terme des animations, chacun aura défini une orientation en lien avec son projet professionnel et une rencontre avec le responsable de service sera organisée. Cette rencontre permettra à chacun de se rendre compte des conditions de travail et d’obtenir des explications sur les tâches à réaliser.

Le FSE (Fonds Social Européen) nous permet, cette année, de mettre en place des stages rémunérés (1€/heure), d’une durée de 2 mois, qui ont pour objectif de faire découvrir un milieu professionnel aux candidats potentiels à la signature d’un contrat art60§7.

La collaboration multidisciplinaire des partenaires et une équipe dynamique permet d’assurer la mise en place d’un suivi concret et rigoureux.

Pour toute information complémentaire concernant le Service Orientation Insertion n’hésitez pas à contacter Madame Stéphanie JOLY, responsable du service au 085/27.44.49 ou par mail : stephanie.joly@cpas-andenne.be

Ce service est co-financé par le FSE (Fonds social européen). Nous accompagnons en moyenne 270 personnes par année vers l’emploi.